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從2010年的58.6萬人，到2020年的75.6萬人，十年凈增17.0萬人。這是一組來自“第七次人口普查”對(duì)璧山區(qū)常住人口的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

這條用嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)據(jù)勾勒出的“微笑曲線”，詮釋了璧山的“人口引力”，也彰顯了璧山的“人才引力”。

僅2020年璧山就通過柔性引進(jìn)、全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)方式，吸納海內(nèi)外高層次人才2000余人，其中僅康佳廣電技術(shù)研究院就匯集專家團(tuán)隊(duì)近200人。

為何一個(gè)面積僅915平方公里的小城，能引來世界各地人才的趨之若鶩?璧山究竟是如何贏得這份讓人艷羨的“人才紅利”的?

“區(qū)域經(jīng)濟(jì)經(jīng)”“高端產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新大平臺(tái)”。近年來，璧山區(qū)委、區(qū)政府在這一“經(jīng)”、一“鏈”、一“平臺(tái)”上的頻頻出招，為這座“小而美”的城市，筑就起的巨大人才“磁吸效應(yīng)”。

萬泰電力科技有限公司，技術(shù)人員在研發(fā)中心內(nèi)忙碌

區(qū)域經(jīng)濟(jì)鏈：抓住國(guó)家戰(zhàn)略用區(qū)域優(yōu)勢(shì)筑人才磁場(chǎng)

2020年6月，“百萬英才興重慶”——重慶市璧山區(qū)2020年上半年人才引進(jìn)活動(dòng)舉行，共吸引了500余名高學(xué)歷、高職稱、高技能的博士、碩士前來參加，為緊缺人才提供了249個(gè)崗位。

如此多的高端人才愿意棲身璧山，璧山區(qū)日益凸現(xiàn)的“區(qū)域經(jīng)濟(jì)鏈”可謂是一大引力。

今年初，中央提出建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，將推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互動(dòng)、發(fā)展空間快速拓展、人流物流大幅集聚。跑步進(jìn)入重慶主城方陣的璧山，正加速發(fā)展融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈。

置身“一帶一路”建設(shè)和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大歷史機(jī)遇期，璧山區(qū)委、區(qū)政府從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，在國(guó)家戰(zhàn)略中找準(zhǔn)自己的定位。

一系列調(diào)研活動(dòng)在璧山迅速展開，主題就是如何融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和主城都市區(qū)發(fā)展，在打造具有全國(guó)影響力的重要經(jīng)濟(jì)中心、科技創(chuàng)新中心，改革開放新高地、高品質(zhì)生活宜居地的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)璧山的發(fā)展抱負(fù)。

在這個(gè)宏大主題下，璧山從交通基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化空間布局等8個(gè)方面確定了35個(gè)調(diào)研課題，明晰了璧山融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的精準(zhǔn)定位：建設(shè)重慶主城都市區(qū)“迎客廳”，強(qiáng)化會(huì)客功能、宜居功能和展示功能，打造現(xiàn)代商貿(mào)物流集聚區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群生成示范區(qū)、高品質(zhì)生活宜居地示范區(qū)和城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)先行區(qū)的發(fā)展之路。

如今，璧山已將調(diào)研成果轉(zhuǎn)換成了決策思維，以清單化、項(xiàng)目化推動(dòng)調(diào)研成果落地見效。而隨著這一系列成果轉(zhuǎn)化得以見效，璧山的區(qū)位優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步得到凸現(xiàn)，人才磁場(chǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)得以鑄就。

藍(lán)黛公司工人組裝變速器

高端產(chǎn)業(yè)鏈：為人才實(shí)現(xiàn)自我騰飛提供廣闊舞臺(tái)

“人才，是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐，做好人才工作，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本要求。”璧山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人表示，璧山著力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，突出“雙向發(fā)力”，構(gòu)建起以城引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良性互動(dòng)格局。但光有優(yōu)越的區(qū)域資源并不能完全成為人才矚目的“熱土”，“對(duì)于人才來說，他們更多看重的是自己能夠擁有一個(gè)事業(yè)騰飛的舞臺(tái)，而這個(gè)舞臺(tái)，就是產(chǎn)業(yè)。”

“我們正在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高級(jí)化、新興產(chǎn)業(yè)高端化，加快建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代工業(yè)體系。”璧山區(qū)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人介紹，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)方面，璧山區(qū)聚焦新能源汽車、新型顯示等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)實(shí)施一批補(bǔ)鏈、研鏈、強(qiáng)鏈項(xiàng)目;全面推行產(chǎn)業(yè)集群“群長(zhǎng)制”和產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)制”，深入推進(jìn)100億級(jí)、50億級(jí)企業(yè)和擬上市企業(yè)培育計(jì)劃，建立企業(yè)培育庫(kù)，帶動(dòng)一批群主企業(yè)、鏈主企業(yè)。

而這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在璧山，一系列重大投資項(xiàng)目的落地，真正讓這里成為了一片人才的“熱土”。

比亞迪在璧山成立電池研究總院，并將總體遷入3000余人的科研團(tuán)隊(duì)，將該公司建設(shè)成為國(guó)家級(jí)電池研發(fā)創(chuàng)新示范基地，建成全球領(lǐng)先的動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)全球研究中心。

康佳光電技術(shù)研究院匯集歐陽(yáng)鐘燦院士、江風(fēng)益院士等世界頂尖專家團(tuán)隊(duì)近200人，完成600項(xiàng)專利的申請(qǐng)，誕生多項(xiàng)全球“首創(chuàng)”技術(shù)，并成功研發(fā)出P0.375全球首個(gè)玻璃基板上最小間距的MicroLED顯示屏，業(yè)界量產(chǎn)芯片尺寸1/4的MicroLED超小尺寸芯片，并在璧山完成首發(fā)。

目前，璧山正在全力推動(dòng)MicroLED和前瞻性光電科技的研究，并著力促進(jìn)重慶康佳光電技術(shù)研究院與重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)等知名院校開展全面合作，共同開展光電技術(shù)的基礎(chǔ)性研究;聚集超千人的半導(dǎo)體光電研發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造全球領(lǐng)先的MicroLED全產(chǎn)業(yè)鏈，形成掌握核心技術(shù)、處于價(jià)值鏈最高端的智能終端高清顯示技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。

一個(gè)個(gè)高端產(chǎn)業(yè)的落地生根發(fā)芽開花，共同聚力為璧山搭建起了一個(gè)五彩繽紛廣闊無限的人才發(fā)展大舞臺(tái)。

創(chuàng)新大平臺(tái)：出臺(tái)各類人才政策激發(fā)人才活力

“要推進(jìn)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)，形成人才‘引得來、留得住、用得好’的良好局面，提升科技人才歸屬感。”璧山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人介紹說，璧山區(qū)為此先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》《鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才暫行辦法》《重慶市璧山“企業(yè)創(chuàng)新型人才”專項(xiàng)資助暫行辦法》《“璧山英才”遴選及資助管理暫行辦法》《璧山區(qū)人才項(xiàng)目管理暫行辦法》等配套政策。

不僅產(chǎn)業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新、科技要?jiǎng)?chuàng)新，在人才政策上，璧山也走出了自己的一條創(chuàng)新道路。

在這一系列政策的吸引下，2020年，璧山區(qū)1人獲評(píng)重慶英才·創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，4個(gè)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)，3人被命名為璧山英才。

與此同時(shí)，璧山區(qū)還試點(diǎn)成立人才托管中心，聯(lián)合北京大學(xué)等“雙一流”高校共建研究生實(shí)習(xí)基地，探索建立“訂單式”人才培養(yǎng)機(jī)制，可隨時(shí)向新生企業(yè)輸送人才。為各類科技人員提供優(yōu)質(zhì)的工作學(xué)習(xí)、休閑娛樂、居家生活環(huán)境，配套人才公寓600余套，滿足高品質(zhì)生活需求;提供“心貼心”服務(wù)，制發(fā)“人才綠卡”，積極打造線上、線下人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，人才專員精準(zhǔn)對(duì)接，協(xié)調(diào)解決人才就醫(yī)、子女入學(xué)等困難。

如今，一大批引進(jìn)或培養(yǎng)起來的人才，正在璧山這片沃土上揮灑智慧和汗水;璧山也通過“心貼心”關(guān)懷服務(wù)，最大限度地釋放和激發(fā)人才活力，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)環(huán)境，為科技創(chuàng)新賦能添力。